V pátek 04.10.2024 u nás proběhla akce Time to Move 2024 s názvem:
Cesta za hranice: Objev nové příležitosti
Díky této akci se mnoho mladých lidí dozvědělo více o tom, jak cestovat, studovat nebo pracovat v zahraničí. V průběhu dne si mladí lidé měli možnost také zahrát různé hry jako člověče nezlob se, nebo online únikové hry. Díky vědomostním aktivitám zjistili i zajímavé informace o zemích v Evropské unii.
Podívejte se, jak akce probíhala :).
Projekt Cesta mladých k zaměstnání je financovaný z Evropské unie pod č. 2023-2-SK02-KA220-YOU-000178759.
Rada mládeže Žilinského kraje organizovala mezinárodní setkání partnerských organizací, které se zapojují do tvorby výstupů projektu “Cesta mládeže k zaměstnání”, jež se uskutečnila v Žilině dne 7. května 2024.
Na projektu spolupracují:
Bohatá škála aktivit přinese mladým lidem nové příležitosti a pomůže jim získat dovednosti, které jim mohou otevřít dveře k dobrému zaměstnání.
Projekt financovaný z Evropské unie pod č. 2023-2-SK02-KA220-YOU-000178759
Young people’s path to employment – Cesta mladých lidí k zaměstnání je novým mezinárodním projektem, který začíná tento měsíc.
Cílem projektu je:
Podpořit kvalitu přípravy mladých lidí na vstup do světa zaměstnanosti zvýšením metodické podpory pracovníků s mládeží, kteří se zabývají přípravou mladých lidí na zaměstnání, stejně jako rozvojem důležitých kompetencí u mladých lidí, které jim pomohou být úspěšní a dobrými zaměstnanci.
Dílčí cíle:
▶️ Zjistit potřeby zaměstnavatelů a očekávání mladých lidí ohledně přístupu a osobnostních dovedností při ucházení se o zaměstnání.
Identifikátor plnění: Analýza potřeb a očekávání zaměstnavatelů od mladých zaměstnanců.
75 firem a pracovních agentur (č. WP 2).
▶️ Vytvořit metodologii vzdělávání pro pracovníky s mládeží zaměřenou na rozvoj postojů a dovedností mladých lidí ve vztahu k zaměstnávání.
Identifikátor Fulfillment: Vytvořená, ověřená a zveřejněná metodika ve 3 zemích. 36 zúčastněných pracovníků s mládeží absolvuje 3 denní pilotního školení ve 3 zemích. (WP č. 3)
▶️ Vytvoření příručky pro rozvoj kompetencí mladých lidí vstupujících do světazaměstnanosti.
Fulfillment ID: Sestavený, ověřený a zveřejněný manuál ve 3 zemích. 72 mladých lidí se bude podílet na ověřování obsahu manuálu v pilotních workshopech ve 3 zemích během 6 workshopů. (WP č. 4)
▶️ Realizace diseminačních akcí zaměřených na šíření a aplikaci metodiky a manuálů u veřejnosti.
▶️ Zpráva o potřebách a očekávání zaměstnavatelů od mladých lidí v oblasti postojových a osobnostních kompetencí při ucházení se o zaměstnání.
Identifikátor naplnění: Události zahrnující 360 lidí ve 3 zemích v 11 událostech. (WP č. 5)
Za výstupem projektu stojí partneři:
Rada mládeže Žilinského kraja ( SK)
Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti, z.ú. (CZ)
Fundacja Edukacji Pozaformalnej w Bielsku-Białej(PL)
Žilinsky samosprávny kraj (SK)
Aktivita je součástí projektu, který je podpořený z programu Erasmus + s názvem: Cesta mladých k zaměstnaní pod č. 2023-2-SK02-KA220-YOU-000178759 , realizovaného 05/2024-06/2026 a financovaného z Evropské unie.
Právě pracujeme na unikátní metodice vzdělávání pro pracovníky s mládeží, která pomůže rozvíjet klíčové postoje a dovednosti mladých lidí v oblasti zaměstnatelnosti. Tato metodika bude dostupná v češtině, slovenštině i polštině, a umožní sdílení know-how napříč hranicemi. Těšíme se, až vám ji brzy představíme!
Cílem projektu je pracovně i společensky integrovat migranty z Ukrajiny v okrese Karviná. Cíle je plánováno dosáhnout individuální prací s cílovou skupinou, první pomoci v odstranění jazykové bariéry, motivací ke zvyšování kvalifikace, zlepšování jazykových kompetencí a v neposlední řadě v plánování jejich kariérového růstu.
Číslo projektu: CZ.03.01.01/00/22_019/0000705
Termín zahájení: 01.05.2023
Termín ukončení: 30.04.2025
Tento dvouletý projekt měl následující výsledky: zapojilo se 107 osob, z toho 65 získalo bagatelní podporu, 10 osobám bylo zprostředkováno pracovní místo se mzdovým příspěvkem, 32 osob získalo pracovní pozici, 35 osob si zvýšilo kvalifikaci v českém jazyce na úroveň A2 a 12 osob absolvovalo rekvalifikační kurz.
Cílem projektu je pracovně i společensky integrovat migranty z Ukrajiny v okrese Karviná. Cíle je plánováno dosáhnout individuální prací s cílovou skupinou, první pomoci v odstranění jazykové bariéry, motivací ke zvyšování kvalifikace, zlepšování jazykových kompetencí a v neposlední řadě v plánování jejich kariérového růstu. Předpokládá se velký zájem ze strany cílové skupiny, která má osobní potřebu se společensky i pracovně integrovat, aby nebyla závislá na sociálním systému.
Číslo projektu: CZ.03.01.01/00/22_019/0000705
Termín zahájení: 01.05.2023
Termín ukončení: 30.04.2025
V případě dotazů nás kontaktujte na adrese info@centrumproponikani.cz
Společnost se jmenuje MISTKA SEWING, ale její produkty najdete pod značkou green smile (www.green-smile.cz), a to proto že se snaží být „zelené“ a dělat radost. Tento podnik byl založen v roce 2019, kdy se jeho hlavním cílem stalo hledání alternativních možností pro nahrazení jednorázových obalů, či čistících a hygienických pomůcek. Díky svým originálním designům si ho zamilovalo spoustu zákazníků, a to nejen z České republiky.
Celý příběh této firmy se začal psát před více než 5 lety, kdy jeho zakladatelka, Michaela Tkáčová, si koupila svůj první šicí stroj a začala se věnovat upcyklignu. Poté přišla další etapa jejího života, a to snaha o maximální eliminaci plastu z jejího života i ze života jejích blízkých. Začala šít zerowastové sáčky a darovat je svým přátelům. Tím je chtěla motivovat a vysvětlit jim, jak je důležité, aby se starali o zemi, na které žijí. A pak před třemi lety založila MISTKA SEWING. Nezůstala ale pouze u pomoci přírodě, ale chtěla být také prospěšná svým zaměstnancům, kterých si váží. Společnost tak byla od samého začátku koncipována jako sociální podnik, ve kterém pracují zaměstnanci s handicapem. Kromě toho, že získali práci, tak se podílí na vývoji jednotlivých produktů a rozhodování o směřování firmy.
Jeden z posledních produktů, který vyvinula je upcyklingovaný podsedák, jehož hlavní zajímavostí je textilní odpad, kterým je vyplněn. Jedná se o textilní odpad šicí dílny MISTKA SEWING. Protože ale tato dílna má díky velmi dobrému plánování odpadu tak na 8 podsedáků měsíčně, tak se spojuje s většími textilními firmami, které jí již nabízejí 150 kg odpadu za měsíc. Tento opad jinak končí na skládkách či ve spalovnách, a MISTKA SEWING ho chce měnit v nový, užitečný produkt.
Více na www.green-smile.cz
Projekt EDU 4 EDU podpořený grantovým programem Erasmus+ má za cíl rozvíjet spolupráci mezi partnery:
Přihlásit se můžete zde: https://forms.gle/X2WGV2f66g5wqJns6
Infopack si můžete prohlédnout zde:
Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti nabízí nájemníkům a nájemcům bytových i nebytových prostor Heimstaden bezplatné konzultace jejich připravovaných projektových či podnikatelských záměrů včetně analýzy možných dotačních příležitostí pro jejich podnikatelské či neziskové aktivity.
Zájemci si mohou svou konzultaci domluvit nejlépe emailem na zuzana.palova@centrumpropodnikani.cz
