Hledáme lektora / lektorku českého jazyka (akreditované kurzy)

Hledáme lektora/lektorku českého jazyka pro výuku v rámci akreditovaných kurzů.

Rozsah spolupráce

  • Výuka 3× týdně ve večerních hodinách
  • Čas: 17:00–20:00
  • Pravidelná a dlouhodobá spolupráce

Odměna

  • 400 Kč / hodina

Požadavky na vzdělání:

I. Dokončené vysokoškolské studium Bakalářského studijního programu a vyšším v jednom z těchto oborů

  1. český jazyk (tzn. český jazyk a literatura, česká filologie, Bohemistika, tlumočnictví, překladatelství);
  2. výuka/pedagogika českého nebo jiného jazyka;
  3. nebo absolvovaný kurz ÚJOP UK zaměřený na výuku češtiny jako cizího/druhého jazyka v rozsahu min. 128 vyučovacích hodin.

V případě zájmu nás prosím kontaktujte zde:

info@centrumpropodnikani.cz

+420 734 898 497

Cesta mladých k zaměstnaní

Projekt financovaný z Evropské unie pod č. 2023-2-SK02-KA220-YOU-000178759

Young people’s path to employment  – Cesta mladých lidí k zaměstnání je novým mezinárodním projektem, který začíná tento měsíc.

Cílem projektu je:

Podpořit kvalitu přípravy mladých lidí na vstup do světa zaměstnanosti zvýšením metodické podpory pracovníků s mládeží, kteří se zabývají přípravou mladých lidí na zaměstnání, stejně jako rozvojem důležitých kompetencí u mladých lidí, které jim pomohou být úspěšní a dobrými zaměstnanci.

Dílčí cíle:

▶️ Zjistit potřeby zaměstnavatelů a očekávání mladých lidí ohledně přístupu a osobnostních dovedností při ucházení se o zaměstnání. Identifikátor plnění: Analýza potřeb a očekávání zaměstnavatelů od mladých zaměstnanců. 75 firem a pracovních agentur (č. WP 2).

▶️ Vytvořit metodologii vzdělávání pro pracovníky s mládeží zaměřenou na rozvoj postojů a dovedností mladých lidí ve vztahu k zaměstnávání. Identifikátor Fulfillment: Vytvořená, ověřená a zveřejněná metodika ve 3 zemích. 36 zúčastněných pracovníků s mládeží absolvuje 3 denní pilotního školení ve 3 zemích. (WP č. 3)

▶️ Vytvoření příručky pro rozvoj kompetencí mladých lidí vstupujících do světazaměstnanosti. Fulfillment ID: Sestavený, ověřený a zveřejněný manuál ve 3 zemích. 72 mladých lidí se bude podílet na ověřování obsahu manuálu v pilotních workshopech ve 3 zemích během 6 workshopů. (WP č. 4)

▶️ Realizace diseminačních akcí zaměřených na šíření a aplikaci metodiky a manuálů u veřejnosti.

Vzdělávací materiály vytvořené v rámci projektu YPE

Zpráva o potřebách a očekávání zaměstnavatelů od mladých lidí v oblasti postojových a osobnostních kompetencí při ucházení se o zaměstnání. Popis potřeb a očekávání vychází z dotazníkového šetření a rozhovorů se zástupci zaměstnavatelů, kteří se zabývají náborem a zaměstnáváním mladých lidí. (Identifikátor naplnění: Události zahrnující 360 lidí ve 3 zemích v 11 událostech. (WP č. 5)

CZ verze

SK verze

PL verze

ENG verze


STARTIS metodika vzdělávání pracovníků s mládeží zaměřená na rozvoj postojů a zručností mladých lidí ve vztahu k zaměstnaní (2025) ve čtyřech jazykových verzích:

STARTIS metodika vzdělávání pracovníků s mládeží zaměřená na rozvoj postojů a zručností mladých lidí ve vztahu k zaměstnání(2025) ISBN-CZ

STARTIS – Metodyka szkoleniowa dla pracowników młodzieżowych, skoncentrowana na rozwijaniu postaw i umiejętności młodych ludzi w odniesieniu do zatrudnienia (2025)_ISBN-PL

STARTIS – Metodika vzdelávania pre pracovníkov s mládežou zameraná na rozvoj postojov a zručností mladých ľudí vo vzťahu k zamestnaniu (2025) SK ISBN 978-80-974802-4-0_SK

STARTIS – Training methodology for youth workers focused on developing young people’s attitudes and skills in relation to employment(2025)-ISBN-EN

Ready do práce?

Příručka pro rozvoj kompetencí mladých lidí vstupujících do světa zaměstnání.

Ready do práce? ENG verze ke stažení ZDE

Ready do práce? CZ verze ke stažení ZDE

Ready do práce? PL verze ke stažení ZDE

Ready do práce? SK verze ke stažení ZDE

Za výstupem projektu stojí partneři:

Rada mládeže Žilinského kraja ( SK) 

Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti, z.ú. (CZ)

Fundacja Edukacji Pozaformalnej w Bielsku-Białej(PL)

Žilinsky samosprávny kraj (SK)

Aktivita je součástí projektu, který je podpořený z programu Erasmus + s názvem: Cesta mladých k zaměstnaní pod č. 2023-2-SK02-KA220-YOU-000178759 , realizovaného 05/2024-06/2026 a financovaného z Evropské unie.